Одним из действенных методов борьбы с производственным травматизмом является регулярное информирование работников по вопросам охраны труда через средства массовой информации.

Российская специализированная газета «Охрана труда и безопасность предприятия» уже 20 лет является помощником для специалистов служб охраны труда и руководителей всех уровней по вопросам трудового законодательства и охраны труда.

Тематика – охрана труда, производительность труда, безопасность дорожного движения, промышленная, энергетическая, экологическая, пожарная, экономическая, информационная и личная безопасность, охрана предприятия, антитеррор, гражданская оборона. Материалы нацелены на то, чтобы предприятия работали без аварий и несчастных случаев. Издание содержит комментарии к новым нормативным правовым документам и правительственным решениям, материалы государственных инспекторов труда о причинах несчастных случаев, произошедших на производствах, статьи, анализирующие обстоятельства производственного травматизма и случаи профессиональных заболеваний.   Подписаться можно в любом отделении «Почта России» или онлайн на сайте https:podpiska.pochta.ru.

Издается 2 раза в месяц, полугодовой индекс – ПР 698,цена – 512, 52 руб.

Телефон редакции: (347) 273-61-39, моб. 8-917-785-28-29, е-mail: safework.06@mail.ru.

В связи с большим количеством обращений за разъяснениями по вопросам применения новых нормативных документов в сфере охраны труда Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ совместно с экспертами профильных федеральных органов исполнительной власти, авторами нормативных правовых актов и представителями профессионального сообщества организуют серию вебинаров по обзору новых документов в сфере охраны труда, участие в вебинарах – бесплатное.

         Порядок регистрации на вебинары по обзору документов в сфере охраны труда:

1) перейти по ссылке на сайте СОЦПРОФ: https://sotsprof.org/forms/webinars/;

2) внести сведения об участниках;

3) получить подтверждение.

Ответственный за регистрацию – руководитель экспертной группы СОЦПРОФ Филатов Артем Анатольевич – 8(962)5055534.

Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда или Всемирным днем безопасности и здоровья на рабочем месте с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

Каждый год праздник проходит под определённой темой, которая, соответственно, становится главной на повестке и обсуждении дня.

В 2021 году тема Всемирного дня охраны труда: «Предвидеть кризис, готовиться к нему и реагировать на него — ИНВЕСТИРУЙТЕ СЕЙЧАС В УСТОЙЧИВЫЕ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ».
Данная тема выбрана в связи с тем, что в мире до сих пор бушует пандемия COVID-19, которая  привела к возникновению глобального кризиса в начале 2020 года и затронула почти все аспекты сферы труда, начиная с риска передачи вируса на рабочих местах и заканчивая рисками в области безопасности и гигиены труда, возникшими в результате мер по смягчению последствий распространения вируса. Переход к новым формам организации труда, массовый переход на дистанционную работу открыли для работников много возможностей, но также создали потенциальные риски в области охраны труда, включая психосоциальные риски.

Учитывая важность и актуальность Всемирного дня охраны труда, предлагаем работодателям Комаричского района провести  тематические мероприятия  (проведение лекций, семинаров, различных мероприятий по культуре производства, проверки знаний ответственных в подразделениях по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, а также проверки по структурным подразделениям по вопросам ведения документации, инструктажей, оформлению стендов и уголков по охране труда), встречи, «круглые столы», собрания  и т.п. с обсуждением вопросов обеспечения нормальных условий труда на рабочих местах, сохранения жизни и здоровья работников, принятия мер по профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня травматизма.

Старший инспектор отдела экономического развития

и торговли администрации

Комаричского района                                                                                          Е.Н. Боровых

С 13 по 15 октября 2021 года в Москве во Всероссийском выставочном центре ВДНХ пройдет 25-я юбилейная Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2021).

Традиционно организаторами являются Минтруд России,                                  Роструд,  Минэкономразвития России и Минпромторг России.

В рамках Молодежной программы выставки БИОТ-2021 открыт прием работ на творческий конкурс BIOT ART по тематике безопасности и охраны труда.

Конкурс проводится по следующим творческим направлениям: видеоролик;  комикс; рисунок/плакат.

BIOT ART предоставляет студентам колледжей и вузов возможность творческого самовыражения и призван стимулировать их интерес к тематике охраны труда и нулевого травматизма на производстве.

Оценка работ будет проводиться в два этапа.

С 20 февраля по 10 сентября 2021 года проходит отборочный тур, включающий в себя экспертизу и определение финалистов.

Второй (заключительный) тур состоится в дни проведения выставки в галерее BIOT ART, где финалисты конкурса смогут продемонстрировать свои произведения широкой публике. 

После этого конкурсной комиссией по каждому из творческих направлений определяются лауреаты и победители, которые будут награждены ценными призами, специальными дипломами и памятными подарками.

Прием заявок и работ для участия в конкурсе осуществляется                            до 10 сентября 2021 года включительно.

С условиями конкурса можно ознакомиться на специальной странице сайта БИОТ-2021 /https://biotexpo.ru/.

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости медиагруппа «Актион-МЦФЭР» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда – 2021.

Цель олимпиады – повышение имиджа профессии специалистов по охране труда и привлечение внимания к вопросу улучшения условий и охраны труда, поиск новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

По итогам олимпиады будет определен лучший отдел охраны труда и лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Предусмотрены денежные призы за звание «Лучший специалист по охране труда в России» -   100 тыс. рублей, «Лучший специалист по охране труда  в федеральном округе» – 50 тыс. рублей.

Регистрация для участия в олимпиаде открыта, участие бесплатное. 

Подать заявку можно на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/                                     (при регистрации участника обязательно указывать организацию и ее региональную принадлежность).

Дополнительную информацию можно получить в управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области                              по тел. 64-61-38.

Российская Федерация

Администрация Комаричского  муниципального района

Брянской области

Постановление 

от   29    .  12     . 2020 года  №662

п. Комаричи

Об утверждении программы

«Улучшение условий и охраны труда в

организациях Комаричского муниципального

района на 2020-2024 годы»

В целях реализации Закона "Об охране труда в Брянской области" и совершенствования условий и охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников предприятий и организаций Комаричского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу «Улучшение условий и охраны труда в Комаричском муниципальном районе на 2020-2024 годы».

2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Комаричского муниципального района.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Врио главы администрации                                                              Т.И.Троицкая

rayonnaya-programma-po-ot.doc [100 Kb] (cкачиваний: 36)
prilozhenie-1.doc [43 Kb] (cкачиваний: 37)
prilozhenie-2.doc [67.5 Kb] (cкачиваний: 38)

                                                Российская Федерация

Администрация Комаричского муниципального района

Брянской области

Распоряжение

от  17.12.2020 №568-р    

п. Комаричи

Об утверждении плана проверок

по осуществлению ведомственного контроля

за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права в

Комаричском муниципальном районе  

на 2021 год

     В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Брянской области от 30.12.2019 №129-З "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права":

1.  Утвердить план проверок по осуществлению ведомственного контроля за соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Комаричском муниципальном районе на 2021 год (приложение №1).

2. Настоящее распоряжение разместить на официальном сайте администрации Комаричского муниципального района в сети интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Врио главы администрации района                                                 Т.И.Троицкая

Приложение №1

План проведения проверок

по осуществлению ведомственного контроля

за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права в Комаричском муниципальном районе

на 2021 год

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с 26 ноября по 1 декабря 2020 года проводится Всероссийская акция по борьбе с ВИЧ-инфекцией "Стоп ВИЧ/СПИД"(далее- Акция).

Одним из мероприятий Акции определено проведение 27 ноября 2020 года Дня единых действий против ВИЧ-инфекции на производстве с работающей молодежью. Подробнее С концепцией данной акции и материалами по ее проведению можно ознакомиться на официальной сайте - стопвичспид.рф. 

В связи с вступлением в силу:

Федерального закона от 02.12.2019 N 393-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику"

Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"

Федерального закона от 16.12.2019 N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

Постановления Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений" (вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", "Форматом сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде") (Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2020 N 57251) 

Федерального закона от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального  закона «Об образовании в Российской Федерации».

Рекомендуем принять участие:

26 ноября 2020 года

В экстренном online вебинаре:

«2020 - 2021 гг.: Новое трудовое законодательство»

Программа:

Новый трудовой кодекс РФ 2020

ü     Юридические аспекты;

ü     Квалификационные аспекты;

ü     Профессиональные аспекты;

ü     Практические аспекты;

ü     Права и обязанности работодателя;

ü     Права и обязанности работника;

ü     Аргументы защиты работодателя;

Особенности трудовых отношений работодателя и работника в связи с введением новых понятий в трудовое законодательство

ü    Права и обязанности работодателя;

ü    Права и обязанности работника;

ü    Аргументы защиты работодателя;

Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)

ü    Юридические аспекты;

ü    Обязательность перехода на ЭКДО;

ü    Практика применения ЭКДО;

ü    Портал «Работа в России»

ü    Цифровая отчетность

ü    Постановление Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"

Внедрение профессиональных стандартов­ на предприятии.

ü     Юридические аспекты;

ü     Профессиональные стандарты или квалификационные справочники;

ü     Профессиональные стандарты и трудовые функции;

ü     Профессиональные стандарты и должностные инструкции;

ü     Профессиональные стандарты и отчет СЗВ-ТД

ü    Права работодателя: обучить, перевести на другую работу или уволить?

ü    Права работника: как добиться соответствия профессиональному стандарту?

Кадровый учёт на предприятии

ü    Кадровый учёт на предприятии: Новое в Трудовом законодательстве c марта 2020.

ü    Основные ошибки работодателя и кадровой службы. Исключение ошибок на примере отдельных документов:

×                      Правила внутреннего трудового распорядка;

×                      Положение об оплате труда;

×                      Положение о защите персональных данных работников;

×                      Согласие работника на хранение, обработку и передачу персональных данных;

×                      Положение о ненормированном рабочем дне;

×                      Положение о разделении рабочего дня на части;

×                      Положение о коммерческой тайне;

×                      Положение о командировках;

×                      Положение о разъездном характере работ;

×                      Коллективный договор;

×                      Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

×                      Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним;

×                      Журналы;

×                      Приказы;

×                      Штатное расписание;

×                      Трудовые книжки;

×                      Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;

×                      Личные карточки Т-2;

×                      Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение);

×                      Личные дела на работников;

×                      Должностные инструкции;

×                      График отпусков;

×                      Приказы о предоставлении отпусков;

×                      Служебные задания;

×                      Командировочные удостоверения;

×                      Приказы о направлении в командировку;

×                      Табель учета рабочего времени;

×                      Графики сменности;

×                      Договор полной материальной ответственности;

×                      Приказы о дисциплинарных взысканиях;

×                      Докладные, служебные, объяснительные;

×                      Приказы по основной деятельности компании, касающиеся трудовых отношений (привлечение к работе в выходной день, награждения, поощрения и т.д.);

ü    Последствия и санкции, применяемые к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Виды и размеры штрафов. Обоснование и процедура обжалования санкций.

ü    Кадровый аудит / Кадровый аутсорсинг: выгоды и преимущества.

Охрана труда.

ü    Новое в законодательстве об охране труда c января 2018.

ü    Дополнительные требования в связи с распространением коронавирусной инфекции

ü    Создание системы управления охраной труда (СУОТ). Практика применения изменений в законодательстве 2018-2021гг:

Разработка и внедрение Системы управления охраной труда (СУОТ)

1. Политика работодателя в области охраны труда;

2. Цели работодателя в области охраны труда;

3. Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);

4. Процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:

4.1 процедуру подготовки работников по охране труда;

4.2 процедуру организации и проведения оценки условий труда;

4.3 процедуру управления профессиональными рисками;

4.4 процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;

4.5процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

4.6 процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;

4.7процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

4.8 процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием;

4.9 процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;

5. Планирование мероприятий по реализации процедур;

6. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;

7. Планирование улучшений функционирования СУОТ;

8. Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;

9. Управление документами СУОТ.

ü    Последствия и санкции, применяемые к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Виды и размеры штрафов. Обоснование и процедура обжалования санкций.

ü    Аудит охраны труда / аутсорсинг охраны труда: выгоды и преимущества.

Готовимся к проверкам контролирующих органов

ü    Проект нового КоАП в части санкций за несоблюдение трудового законодательства

ü    Постановление Правительства РФ «О внесение изменений в 294-ФЗ и переходе контролирующих органов РФ на риск-ориентированный подход при осуществлении надзора» с 01 января 2018 года.

ü    Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 511-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

ü    Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2015 г. № 415 «О правилах формирования и ведения единого реестра проверок».

ü    Виды, структуры, регламент проведения проверок.

ü    Изменение штрафных санкций 2018 г. – 2020 г.

Ответы на вопросы слушателей.

Вебинар ведут:

Жуковский Максим Евгеньевич – генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер», судья дополнительного состава Первого Арбитражного Третейского суда, Председатель и сопредседатель Комитетов при ТПП регионов по трудовому законодательству, эксперт по Трудовому Законодательству, эксперт по независимой оценке, квалификации, Трудовой арбитр РФ.

Жуковская Ирина Николаевна - Председатель Комитета МТПП по труду и социальной политике, аккредитованный эксперт в области Трудового Законодательства, Трудовой арбитр РФ.

Стоимость вебинара:

ТАРИФ 1:

по итогам каждый участник получает сертификат участника семинара, раздаточный материал семинара в электронном виде.

3000 рублей за одного участника;

 6000 рублей с предприятия (до 3-х участников от организации);

ТАРИФ 2: (повышение квалификации 16 академических часов ):

по итогам каждый участник получает Удостоверение о повышении квалификации, раздаточный материал семинара в электронном виде,дополнительный практический материал по темам семинара

4000 рублей за одного участника;

9000 рублей с предприятия (до 3-х участников от организации);

Стоимость полной видеозаписи вебинара 900 рублей  (доступно только участникам)

Дата проведения: 26ноября 2020 года

Время проведения (МСК): начало регистрации – 8.30 мск

начало вебинара – 9.00 мск

окончание вебинара – 15.30 мск

перерыв – с 12.00 до 13.00 мск

Регистрация: Заявки (форма прилагается)  принимаются до 18-00 25.11.2020 на электронную почту limonova@caotlider.ru

Ответственный исполнитель:

Лимонова Оксана Андреевна

+ 7 904 854 92 15

limonova@caotlider.ru

С 8 по11 декабря текущего года в онлайн-формате планируется проведение Международного форума и 24-й Международной выставки средств индивидуальной защиты «Безопасность и охрана труда» (далее – БИОТ-2020). Организаторами мероприятий  выступают Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации и Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.

Основной тематикой форума БИОТ-2020 станут безопасный труд, охрана здоровья и производство СИЗ в условиях пандемии COVID-19.

Откроется форум сессией «Труд и безопасность  в  чрезвычайных условиях пандемии COVID-19», которая пройдет на площадке медиахолдинга РБК.

Конференции, сессии и панели деловой программы БИОТ-2020 будут проходить в плотном графике одновременно в трех виртуальных залах. Ожидается большое представительство авторитетных гостей и спикеров. Среди них заместитель Председателя Правительства Российской                  Федерации  Татьяна Голикова, глава Российского союза промышленников и предпринимателей  Александр Шохин, министр труда и социальной защиты Антон Котяков, председатель Фонда социального страхования Российской Федерации Андрей Кигим,  руководитель  Роструда  Михаил Иванков, руководители крупнейших промышленных, энергетических и транспортных корпораций России, предприятий отрасли СИЗ, а также зарубежные эксперты и спикеры.  

Несмотря на онлайн-формат мероприятия,  24-я по счету  выставка БИОТ-2020 и сопровождающая ее деловая программа, станут самым представительным, икрупным форумом в сфере охраны и безопасности труда не только в России и СНГ, но и в Европе. 

Стать участником или посетителем БИОТ-2020 можно на сайте biotexpo.online