Постановление от 28.10.2016 г. № 456 О внесении изменений в постановление администрации района № 662 от 18.12.2014 г. "Об утверждении состава трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"Автор: s_ADMIN | 28 октября 2016 | Просмотров: 626 | Комментарии (0) | Охрана труда и социальное партнерствоВ связи с кадровыми изменениями
Внести следующие изменения в состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденной постановлением администрации района от 18.12.2014 г. № 662.
Вывести из состава комиссии Харькова Г.А., Бушину А.Е., Кореневу О.В. Ввести в состав комиссии (по согласованию): Дубикова В.В. - и.о.заместителя главы администрации района, председателя комиссии; Кузину О.Н. - председателя профсоюза работников АПК Комаричского муниципального района; Зейдан Н.Б. - и.о. председателя первичной профсоюзной организации работников Комаричской ГБУЗ.
Постановление от 28.10.2016 г. № 457 О внесении изменений в постановление администрации района № 661от 18.12.2014 г. "О создании в районе постоянно действующей комиссии по охране труда"Автор: s_ADMIN | 28 октября 2016 | Просмотров: 657 | Комментарии (0) | Охрана труда и социальное партнерствоВнести следующие изменения в состав постоянно действующей комиссии по охране труда, утвержденной постановлением администрации района от 18.12.2014 г. № 661.
Вывести из состава комиссии Харькова Г.А. Ввести в состав комиссии Дубикова В.В. - и.о.заместителя главы администрации Комаричского муниципального района, председателя комиссии.
Постановление от 16.11.2015 г. № 558 О муниципальной программе «Улучшение условий и охраны труда в организациях Комаричского муниципального района на (2016-2020 годы)»Автор: s_ADMIN | 20 октября 2016 | Просмотров: 694 | Комментарии (0) | Охрана труда и социальное партнерствоВ целях реализации Закона «Об охране труда в Брянской области» и улучшения состояния условий и охраны труда работников организаций независимо от организационно-правовых форм собственности, а также в целях реализации государственной политики в области охраны труда в районе постановляю:
1. Утвердить прилагаемую Программу «Улучшение условий и охраны труда в организациях Комаричского муниципального района на (2016-2020 годы)».
2. Специалисту отдела экономики администрации Комаричского муниципального района (Егоровой Т.В.) осуществлять постоянный контроль за выполнением Программы организациями и предприятиями района.
3. Настоящее постановление разместить на сайте администрации Комаричского муниципального района в сети Интернет.
4. Контроль исполнения данного постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации района Дубикова В.В.
Скачать приложение -
Объявляется прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2016»Автор: s_ADMIN | 24 августа 2016 | Просмотров: 746 | Комментарии (0) | Охрана труда и социальное партнерствоВ соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе 2016 года. Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышении эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах. Организатором конкурса является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Организационно-техническое, научно-методическое и аналитическое сопровождение конкурса осуществляет Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» Конкурс проводится по следующим номинациям:
Информация для руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей.Автор: s_ADMIN | 5 июля 2016 | Просмотров: 672 | Комментарии (0) | Охрана труда и социальное партнерствоАдминистрация Комаричского муниципального района сообщает, что с 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда устанавливается в размере 7500 рублей в месяц (Федеральный закон от 2 июня 2016 года № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).
Внимание, конкурс!Автор: s_ADMIN | 5 июля 2016 | Просмотров: 749 | Комментарии (0) | Охрана труда и социальное партнерствоУважаемые руководители организаций! Приглашаем Вас принять участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р «Об изменении формата проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и Протоколом заседания организационного комитета по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» от 15 марта 2016 года № 1 в области проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, позволяет выявить лучшие социальные проекты и способствует созданию позитивного социального имиджа. Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие. Конкурс проводится в два этапа: на федеральном и региональном уровнях с участием сторон социального партнерства. В 2016 году конкурс проводится по следующим номинациям:
Вниманию руководителей!Автор: s_ADMIN | 1 апреля 2016 | Просмотров: 923 | Комментарии (0) | Охрана труда и социальное партнерствоВ целях предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Международная организация труда ежегодно 28 апреля проводит Всемирный день охраны труда.
В 2016 году тема Всемирного дня охраны труда - "Стресс на рабочем месте: коллективный вызов". Международная организация здоровья причисляет стресс к главным заболеваниям, угрожающим здоровью человека в ХХI веке. В России, по данным аналитиков, каждый третий работник хотя бы раз в неделю испытывает сильный стресс, а 13% - практически ежедневно. Стрессовые воздействия могут стать и причиной опасных ситуаций, в том числе несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Мероприятия, проводимые в рамках Всемирного дня охраны труда, направлены на привлечение работодателей к важности проблем охраны труда. В связи с этим в период с 1 по 30 апреля 2016 года на территории муниципального образования объявляется областная акция, посвященная Всемирному дню охраны труда. На предприятиях и в организациях совместно с профсоюзными организациями необходимо: - предусмотреть комплекс мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда работников.
Всероссийская неделя охраны труда – 2016Автор: s_ADMIN | 11 февраля 2016 | Просмотров: 1149 | Комментарии (0) | Охрана труда и социальное партнерствоВо исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 28 мая 2015 года № ОГ-П12-3508 в период с 18 по 22 апреля 2016 года в г.Сочи будет проведена Всероссийская неделя охраны труда – 2016 (далее – Неделя), которая станет главным событием года в области охраны труда. Неделя проводится в целях:
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Всероссийский конкурс «Здоровье и безопасность - 2015»Автор: s_ADMIN | 11 февраля 2016 | Просмотров: 986 | Комментарии (0) | Охрана труда и социальное партнерствоМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» приглашает Вас принять участие во Всероссийском конкурсе «Здоровье и безопасность - 2015». Всероссийский конкурс «Здоровье и безопасность - 2015» проводится в целях выявления наиболее значимых достижений в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих, а также поощрения ученых и практиков, внесших наиболее весомый вклад в развитие науки, технологий и решение практических задач в области обеспечения безопасных условий труда.
Информация для руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей.Автор: s_ADMIN | 3 февраля 2016 | Просмотров: 907 | Комментарии (0) | Охрана труда и социальное партнерствоВ целях проведения мониторинга ситуации на рынке труда в разрезе муниципальных образований области, а также соблюдения норм статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" напоминаем о необходимости своевременного предоставления в территориальные государственные казенные учреждения центры занятости населения информации о предполагаемых высвобождениях работников бюджетных учреждений и организаций муниципального уровня. В соответствии с нормами статьи 25 Закона о занятости при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. По вопросам заполнения сведений о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации необходимо обращаться в территориальные государственные казенные учреждения центры занятости населения.
|