В соответствии с пунктами 3.6-1 и 3.6-4 Указа Президента Российской Федерации от 15 июня 1992 г. N 632 "О мерах по реализации Закона Российской Федерации "О реабилитации репрессированных народов" в отношении казачества" и Типовым положением о согласовании и утверждении уставов казачьих обществ, утвержденным Приказом Федерального агентства по делам национальностей от 6 апреля 2020 года № 45, в целях организации и совершенствования работы по согласованию и утверждению уставов казачьих обществ в Марьинском сельском поселении Комаричского района Брянской области:

ПОСТАНОВЛЯЮ:

В соответствии со статьями 120 и 121 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также в целях совершенствования порядка ведения муниципальной долговой книги Марьинского сельского поселения и контроля за муниципальным долгом, Администрация Марьинского сельского поселения постановляет:

1. Утвердить Порядок ведения Муниципальной долговой книги Марьинского сельского поселения согласно приложению №1 к настоящему постановлению.

2. Сектору экономики и финансов Администрации Марьинского сельского поселения обеспечить ведение аналитического учета муниципального долга Марьинского сельского поселения и формирование информации о долговых обязательствах Марьинского сельского поселения для передачи в финансовый отдел Администрации Комаричского района согласно приложению №2.

            3. Настоящее постановление подлежит официальному размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Администрации Комаричского района.

            4. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

     Глава Марьинской

сельской администрации                                                                             А.В. Лиляков

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с 26 ноября по 1 декабря 2020 года проводится Всероссийская акция по борьбе с ВИЧ-инфекцией "Стоп ВИЧ/СПИД"(далее- Акция).

Одним из мероприятий Акции определено проведение 27 ноября 2020 года Дня единых действий против ВИЧ-инфекции на производстве с работающей молодежью. Подробнее С концепцией данной акции и материалами по ее проведению можно ознакомиться на официальной сайте - стопвичспид.рф. 

В связи с вступлением в силу:

Федерального закона от 02.12.2019 N 393-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику"

Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"

Федерального закона от 16.12.2019 N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

Постановления Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений" (вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", "Форматом сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде") (Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2020 N 57251) 

Федерального закона от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального  закона «Об образовании в Российской Федерации».

Рекомендуем принять участие:

26 ноября 2020 года

В экстренном online вебинаре:

«2020 - 2021 гг.: Новое трудовое законодательство»

Программа:

Новый трудовой кодекс РФ 2020

ü     Юридические аспекты;

ü     Квалификационные аспекты;

ü     Профессиональные аспекты;

ü     Практические аспекты;

ü     Права и обязанности работодателя;

ü     Права и обязанности работника;

ü     Аргументы защиты работодателя;

Особенности трудовых отношений работодателя и работника в связи с введением новых понятий в трудовое законодательство

ü    Права и обязанности работодателя;

ü    Права и обязанности работника;

ü    Аргументы защиты работодателя;

Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)

ü    Юридические аспекты;

ü    Обязательность перехода на ЭКДО;

ü    Практика применения ЭКДО;

ü    Портал «Работа в России»

ü    Цифровая отчетность

ü    Постановление Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"

Внедрение профессиональных стандартов­ на предприятии.

ü     Юридические аспекты;

ü     Профессиональные стандарты или квалификационные справочники;

ü     Профессиональные стандарты и трудовые функции;

ü     Профессиональные стандарты и должностные инструкции;

ü     Профессиональные стандарты и отчет СЗВ-ТД

ü    Права работодателя: обучить, перевести на другую работу или уволить?

ü    Права работника: как добиться соответствия профессиональному стандарту?

Кадровый учёт на предприятии

ü    Кадровый учёт на предприятии: Новое в Трудовом законодательстве c марта 2020.

ü    Основные ошибки работодателя и кадровой службы. Исключение ошибок на примере отдельных документов:

×                      Правила внутреннего трудового распорядка;

×                      Положение об оплате труда;

×                      Положение о защите персональных данных работников;

×                      Согласие работника на хранение, обработку и передачу персональных данных;

×                      Положение о ненормированном рабочем дне;

×                      Положение о разделении рабочего дня на части;

×                      Положение о коммерческой тайне;

×                      Положение о командировках;

×                      Положение о разъездном характере работ;

×                      Коллективный договор;

×                      Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

×                      Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним;

×                      Журналы;

×                      Приказы;

×                      Штатное расписание;

×                      Трудовые книжки;

×                      Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;

×                      Личные карточки Т-2;

×                      Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение);

×                      Личные дела на работников;

×                      Должностные инструкции;

×                      График отпусков;

×                      Приказы о предоставлении отпусков;

×                      Служебные задания;

×                      Командировочные удостоверения;

×                      Приказы о направлении в командировку;

×                      Табель учета рабочего времени;

×                      Графики сменности;

×                      Договор полной материальной ответственности;

×                      Приказы о дисциплинарных взысканиях;

×                      Докладные, служебные, объяснительные;

×                      Приказы по основной деятельности компании, касающиеся трудовых отношений (привлечение к работе в выходной день, награждения, поощрения и т.д.);

ü    Последствия и санкции, применяемые к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Виды и размеры штрафов. Обоснование и процедура обжалования санкций.

ü    Кадровый аудит / Кадровый аутсорсинг: выгоды и преимущества.

Охрана труда.

ü    Новое в законодательстве об охране труда c января 2018.

ü    Дополнительные требования в связи с распространением коронавирусной инфекции

ü    Создание системы управления охраной труда (СУОТ). Практика применения изменений в законодательстве 2018-2021гг:

Разработка и внедрение Системы управления охраной труда (СУОТ)

1. Политика работодателя в области охраны труда;

2. Цели работодателя в области охраны труда;

3. Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);

4. Процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:

4.1 процедуру подготовки работников по охране труда;

4.2 процедуру организации и проведения оценки условий труда;

4.3 процедуру управления профессиональными рисками;

4.4 процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;

4.5процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

4.6 процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;

4.7процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

4.8 процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием;

4.9 процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;

5. Планирование мероприятий по реализации процедур;

6. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;

7. Планирование улучшений функционирования СУОТ;

8. Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;

9. Управление документами СУОТ.

ü    Последствия и санкции, применяемые к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Виды и размеры штрафов. Обоснование и процедура обжалования санкций.

ü    Аудит охраны труда / аутсорсинг охраны труда: выгоды и преимущества.

Готовимся к проверкам контролирующих органов

ü    Проект нового КоАП в части санкций за несоблюдение трудового законодательства

ü    Постановление Правительства РФ «О внесение изменений в 294-ФЗ и переходе контролирующих органов РФ на риск-ориентированный подход при осуществлении надзора» с 01 января 2018 года.

ü    Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 511-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

ü    Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2015 г. № 415 «О правилах формирования и ведения единого реестра проверок».

ü    Виды, структуры, регламент проведения проверок.

ü    Изменение штрафных санкций 2018 г. – 2020 г.

Ответы на вопросы слушателей.

Вебинар ведут:

Жуковский Максим Евгеньевич – генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер», судья дополнительного состава Первого Арбитражного Третейского суда, Председатель и сопредседатель Комитетов при ТПП регионов по трудовому законодательству, эксперт по Трудовому Законодательству, эксперт по независимой оценке, квалификации, Трудовой арбитр РФ.

Жуковская Ирина Николаевна - Председатель Комитета МТПП по труду и социальной политике, аккредитованный эксперт в области Трудового Законодательства, Трудовой арбитр РФ.

Стоимость вебинара:

ТАРИФ 1:

по итогам каждый участник получает сертификат участника семинара, раздаточный материал семинара в электронном виде.

3000 рублей за одного участника;

 6000 рублей с предприятия (до 3-х участников от организации);

ТАРИФ 2: (повышение квалификации 16 академических часов ):

по итогам каждый участник получает Удостоверение о повышении квалификации, раздаточный материал семинара в электронном виде,дополнительный практический материал по темам семинара

4000 рублей за одного участника;

9000 рублей с предприятия (до 3-х участников от организации);

Стоимость полной видеозаписи вебинара 900 рублей  (доступно только участникам)

Дата проведения: 26ноября 2020 года

Время проведения (МСК): начало регистрации – 8.30 мск

начало вебинара – 9.00 мск

окончание вебинара – 15.30 мск

перерыв – с 12.00 до 13.00 мск

Регистрация: Заявки (форма прилагается)  принимаются до 18-00 25.11.2020 на электронную почту limonova@caotlider.ru

Ответственный исполнитель:

Лимонова Оксана Андреевна

+ 7 904 854 92 15

limonova@caotlider.ru

24 ноября 2020 года в Брянске пройдет актуальный Предпринимательский форум - «Бизнес-СтендАп Брянск 2020», организованный Правительством Брянской области, департаментом экономического развития Брянской области совместно с центром «Мой бизнес» в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Участники форума получат максимум информации от действующих предпринимателей. Только реальные практики, программа Форума включает в себя выступления пяти спикеров в режиме "нон-стоп".

Каждый участник сможет:

- Найти эффективные методики старта и развития своего дела, пути совершенствования личных качеств и предпринимательских навыков;

- Задать вопросы действующим успешным;

- Узнать последние актуальные тренды;

Предпринимательский форум «Бизнес-СтендАп Брянск 2020» станет площадкой, объединяющей действующих, начинающих и будущих предпринимателей Брянска и области в единое предпринимательское сообщество, а также сформировать лучшие условия для создания и развития своего дела. В работе форума примут участие более 200 человек.

Форум состоится в on-line формате.

Просим принять участие в Форуме. Ссылка на бесплатную регистрацию: https://forms.gle/5TXQVRk8ZioYQVuH8

Дополнительная информация по телефону 8 (4832) 30-25-27 e-mail: ledbrand32@gmail.com Контактное лицо: Кривов Алексей Владимирович
или в Центре развития предпринимательства Брянской области по телефону 8 (4832) 58-92-77 e-mail: crp@mybiz32.ru Контактное лицо: Смирнова Алена Владимировна.

Директор

ГАУ БО ЦОУ «Мой бизнес»                                                                                                П.А. Баранов

Программа мероприятия «Бизнес СтендАп» Брянск 2020

С 8 по11 декабря текущего года в онлайн-формате планируется проведение Международного форума и 24-й Международной выставки средств индивидуальной защиты «Безопасность и охрана труда» (далее – БИОТ-2020). Организаторами мероприятий  выступают Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации и Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.

Основной тематикой форума БИОТ-2020 станут безопасный труд, охрана здоровья и производство СИЗ в условиях пандемии COVID-19.

Откроется форум сессией «Труд и безопасность  в  чрезвычайных условиях пандемии COVID-19», которая пройдет на площадке медиахолдинга РБК.

Конференции, сессии и панели деловой программы БИОТ-2020 будут проходить в плотном графике одновременно в трех виртуальных залах. Ожидается большое представительство авторитетных гостей и спикеров. Среди них заместитель Председателя Правительства Российской                  Федерации  Татьяна Голикова, глава Российского союза промышленников и предпринимателей  Александр Шохин, министр труда и социальной защиты Антон Котяков, председатель Фонда социального страхования Российской Федерации Андрей Кигим,  руководитель  Роструда  Михаил Иванков, руководители крупнейших промышленных, энергетических и транспортных корпораций России, предприятий отрасли СИЗ, а также зарубежные эксперты и спикеры.  

Несмотря на онлайн-формат мероприятия,  24-я по счету  выставка БИОТ-2020 и сопровождающая ее деловая программа, станут самым представительным, икрупным форумом в сфере охраны и безопасности труда не только в России и СНГ, но и в Европе. 

Стать участником или посетителем БИОТ-2020 можно на сайте biotexpo.online

Деловая программа международного онлайн-форума

  «Безопасность и охрана труда БИОТ-2020»

Открывающая Конференция на площадке генерального информационного партнера БИОТ-2020 – медиахолдинга РБК.

Модератор – ведущий РБК Кирилл Токарев

Приветственное слово к участникам Форума БИОТ -2020 заместителя Председателя правительства РФ Татьяны Голиковой

Темы выступлений:

1. Актуальные вопросы взаимоотношений бизнеса и государства в эпоху Covid-19 и способы их решения.

 Выступающий – глава РСПП Александр Шохин

Время: 10 мин

2. Рынок труда и  пандемия COVID-19 . Основные экономические показатели российского рынка труда в 2019-2020 гг.

Выступающий – министр труда и социальной защиты Антон Котяков

Время: 10 мин

3. Отрасль СИЗ и пандемия COVID-19:

Рынок СИЗ и государство. Вопросы стимулирования, регулирования, сертификации, защиты от контрафактных и некачественных СИЗ.

Выступающий  – президент АСИЗ Владимир Котов

Время: 10 мин

Потери и приобретения производителей СИЗ в 2020 году.

Выступающий  – Генеральный директор ПВ ООО «Фирма «Техноавиа» Андрей Попов.

Время: 10 мин

Болевые точки производителей СИЗ.

Выступающий – Генеральный директор ООО«Зелинский групп»  Борис Дубовик

Время: 10 мин

Как повысить эффективность субсидирования закупок промышленного оборудования для отечественных производителей.

Выступающий – Генеральный директор АО «ФПГ Энергоконтракт» Алексей Мельников

Время: 10 мин

Мировой и российский рынок СИЗОД в эпоху Covid-19.

Выступающий  – Генеральный директор АО «Восток-сервис-спецкомплект» Сергей Ширяев.

Время: 10 мин

COVID-19 – европейская перезагрузка. Ключевые проблемы безопасности и рынка СИЗ в Европе.

Выступающий  – Глава Европейской федерации безопасности  Хэнк Ванхауте .

Время: 10 мин

Департамент  природных ресурсов и экологии Брянской области 25 ноября 2020г организует  онлайн - трансляцию  Всероссийского практического вебинара: «Санитарно –защитные зоны  в 2021г.: новые требования и порядок установления». Могут принять участия руководители и экологи предприятий и организаций, а также все заинтересованные лица