Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает страхователям - работодателям, что не позднее 15 июля им необходимо представить в ПФР отчетность по форме СЗВ-М и сведения по форме СЗВ-ТД. От своевременного исполнения обязанности по представлению отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету зависит фиксация и сохранность пенсионных прав граждан, приобретаемых ими в процессе работы. На сегодняшний день работодатели представляют в ПФР три основных вида отчетности: - сведения о застрахованных лицах, т.е. работниках организации - по форме СЗВ-М; - сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД; - сведения о страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ. В целом, отчетность страхователей является источником для пополнения индивидуальных лицевых счетов граждан. На основании имеющихся там сведений определяются право и размер будущей пенсии работника. При непредставлении отчетности в ПФР, как и в случае неформальной занятости без надлежащего оформления трудовых отношений, пенсионные права граждан не могут быть сформированы. Сведения из формы СЗВ-СТАЖ используются для определения права на назначение страховой пенсии по старости. Непредставление страхователем сведений о страховом стаже может лишить работника права на пенсию. Сведения о трудовой деятельности СЗВ-ТД используются, в частности, центрами занятости населения при определении права человека, потерявшего работу, на получение пособия по безработице или досрочный выход на пенсию. На основании сведений из формы СЗВ-М формируется реестр работающих граждан. Он учитывается Пенсионным фондом при осуществлении ежемесячной индексации пенсии неработающим пенсионерам. Несвоевременное или недостоверное предоставление отчетности по форме СЗВ-М приводит к неверному определению размера пенсий. Для информации: Ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М представляется страхователем не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Сведения по форме СЗВ-ТД о приеме и увольнении должны быть переданы в ПФР не позднее дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения. А при наличии иных кадровых мероприятий - не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором было произведено кадровое мероприятие. Сведения о страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ представляются страхователем ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.

Брянская область занимает высокое место в рейтинге регионов России по количеству распоряжений материнским капиталом без посещения Пенсионного фонда. В первом полугодии более 94% обладательниц сертификата сделали это, либо используя электронные сервисы, либо за счет перечисления средств на улучшение жилищных условий через банки, с которыми у Пенсионного фонда есть соглашение об информационном обмене. Напомним, чтобы быстрее использовать материнский капитал на погашение ипотечных и жилищных кредитов, вместо двух обращений – в банк и Пенсионный фонд, как это было прежде, семье теперь достаточно обратиться только в банк, где одновременно оформляется кредит и подается заявление на его погашение или уплату первого взноса. Заявления и необходимые документы банки передают в Пенсионный фонд по электронным каналам связи, т.е. процедура распоряжения заметно упрощена. Такие изменения были внесены по инициативе президента России Владимира Путина. Они делают более удобным распоряжение материнским капиталом на самое востребованное у семей направление – улучшение жилищных условий с привлечением кредитных средств. Предложенной услугой воспользовались уже 2886 брянских семей. Для информации: На Брянщине заключено 13 соглашений об информационном обмене с крупными банками региона, которые предоставляют семьям жилищные кредиты: региональным отделением ПАО Сбербанк, Россельхозбанком, ВТБ, Уралсибом, Открытие, Промсвязьбанком, Совкомбанк, МИнбанком, Газпромбанком, Всероссийским банком развития регионов и другими кредитными учреждениями (АО «Дом РФ», ПАО Транскапиталбанк, АО Альфа-банк).

С начала года Пенсионный фонд сформировал больше 15,2 млн выписок о состоянии индивидуального лицевого счета по запросу россиян. Абсолютное большинство обращений за этими сведениями осуществлялось гражданами онлайн через личный кабинет на сайте ПФР и на портале госуслуг – 14,2 млн запросов, или 93%. Еще порядка миллиона выписок предоставлено в клиентских службах Пенсионного фонда и в МФЦ. В справке отражается актуальная информация о страховом стаже, количестве пенсионных коэффициентов и отчислениях работодателей. В ней также можно увидеть размер своих пенсионных накоплений, если они формируются, и фонд, в котором эти средства инвестируются. Выписка позволяет заранее оценить свои пенсионные права, чтобы при необходимости предпринимать шаги по их увеличению. С ее помощью можно проверять корректность и полноту передаваемых работодателями сведений о страховом стаже и заработке, что даст возможность своевременно исправить или дополнить информацию в случае обнаружения ошибок. Контроль сведений индивидуального лицевого счета позволит быть уверенным в правильности назначенной пенсии. Напомним, с этого года россияне начали получать уведомления о своей будущей пенсии. Пенсионный фонд рассылает их проактивно мужчинам начиная с 45 лет и женщинам с 40 лет. Уведомление приходит в личный кабинет на портале госуслуг и содержит информацию об имеющихся пенсионных коэффициентах, стаже и предполагаемом размере пенсии, рассчитанной по этим показателям на текущий момент. Проактивное информирование осуществляется раз в три года. Граждане, которые не имеют учетной записи на портале госуслуг, могут получить уведомление о будущей пенсии в любое удобное время в клиентских службах Пенсионного фонда.

Многие пенсионеры проводят лето на даче и не всегда могут вернуться домой в день получения пенсии. Как быть в таком случае? Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает, что во время дачного сезона пенсионеры могут выбрать удобный для себя способ доставки пенсии и получать ее так, как это приемлемо для них, - в банке либо через отделение почтовой связи по месту жительства. Тем, кто получает пенсию через кредитное учреждение, в кассе банка или банкомате, Отделение ПФР по Брянской области ежемесячно производит перечисление денежных средства на выплату пенсий не позднее 25 числа и воспользоваться ими можно в любое время. Пенсия через организацию почтовой связи выплачивается на дому, в установленный графиком день. При этом важно помнить, что пенсия выдается только лично на руки получателю при предъявлении паспорта либо законному представителю или доверенному лицу на основании нотариальной доверенности. Если в день, когда происходит доставка пенсии, получателя не оказывается дома, он может в течение выплатного периода (с 3 по 25 число месяца) обратиться в доставочную организацию, услугами которой пользуется, и получить выплату там. Для справки: На сегодняшний день услугами филиалов «Почты России» (по месту жительства) пользуются 175 тысяч жителей области (43,5%). Большинство брянцев (227 тысяч или 56,5%) получают пенсию и иные социальные выплаты через кредитные организации.

Жители Брянщины активнее стали пользоваться услугами специалистов телефонов горячих линий клиентских служб Пенсионного фонда, а также бесплатным многоканальным телефоном регионального контакт-центра: 8-800-600-03-42. В первом полугодии консультацию по вопросам пенсионного и социального обеспечения без личного визита в Пенсионный фонд получили более 30 тысяч брянцев. Наибольшее количество звонков (почти 7350) поступило в мае и было связано с новой выплатой семьям с невысоким доходом на детей от 8 до 17 лет. При этом большинство звонков принято специалистами отдела дистанционного обслуживания клиентов Отделения Пенсионного фонда России по Брянской области, которые предоставляли как общую, так и персональную консультацию, с использованием баз данных ПФР. Более 8,5 тысяч обращений по телефону было зафиксировано с использованием «кодового слова». Напомним, что, оформив его, можно, не выходя из дома, получать консультацию специалистов ПФР с использованием своих персональных данных. Проконсультироваться по интересующим вопросам и получить информационную поддержку можно также у операторов единого контакт-центра: 8-800-600-0000. Он тоже многоканальный и бесплатный. Обращаем особое внимание жителей Брянщины на то, что актуальные телефоны горячих линий размещены на официальном сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/branches/bryansk/info/~0/6317 и просим использовать именно их. Телефоны, указанные на других сайтах в Интернете, или в других источниках информации, могут быть уже не актуальны, поэтому пользоваться ими не рекомендуем.

В первом полугодии Пенсионный фонд направил брянским семьям с детьми более 220 млн. рублей на выплату единовременных и ежемесячных пособий. За получением мер социальной поддержки обратились более 7,5 тысяч человек. Речь идет о выплатах, компенсациях и пособиях семьям с детьми, которые прежде назначали и выплачивали органы социальной защиты населения, а с 1 января 2022 года начал производить Пенсионный фонд. Это: - пособие по беременности и родам неработающим женщинам, в том числе при усыновлении ребенка до 3 месяцев; - единовременное пособие при рождении ребенка и передаче его на воспитание в семью; -ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет неработающим родителям, а также уволенным в связи с ликвидацией организации. ПФР назначает единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие до 3-летия ребенка военнослужащего по призыву (но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву). Также ПФР производит ежемесячную компенсацию на питание с молочной кухни для детей до 3 лет, постоянно проживающих в зоне радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и ежемесячную выплату гражданам, подвергшимся воздействию радиации, на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет. Чтобы оформить любую из указанных выплат, необходимо подать заявление в МФЦ или клиентскую службу ПФР (прием по предварительной записи). Можно направить заявление почтой, с нотариально заверенными копиями документов. На рассмотрение заявлений сейчас требуется меньше времени, чем прежде, - от 5 до 10 рабочих дней.

Летом некоторые школьники пробуют трудиться и зарабатывать «как взрослые». В этом году, например, по данным городского центра занятости, во время пятой трудовой четверти будут трудоустроены не менее 770 брянских подростков от 14 до 18 лет. При этом, как и взрослым, всем им оформляется трудовая книжка. Тем, кто уже был впервые трудоустроен в 2021 году, либо начинает свою трудовую биографию в 2022 году, трудовая книжка оформляется сразу в электронном виде. Т.е. современное, продвинутое поколение имеет не бумажную, как их родители или бабушки с дедушками, а электронную трудовую книжку, и начало трудовой биографии учитывается у ребят сразу в электронном виде. Кстати, такое правило распространяется и на совершеннолетних работников, которые принимаются на работу впервые. Если же школьник был трудоустроен до 2021 года, ему оформили бумажную трудовую книжку и он не перешел пока на электронную трудовую, то записи о новом трудоустройстве работодатель вносит уже не только в бумажную, но и в электронную версию, которая ведется параллельно. Т.е. обеспечивается высокий уровень безопасности и сохранности данных. Среди других преимуществ электронной трудовой книжки - быстрый и удобный доступ работников к информации о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, использование данных для получения государственных услуг, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.

С этого года начало действовать беззаявительное оформление страховых и социальных пенсий по инвалидности. Теперь они назначаются по данным Федерального реестра инвалидов, без дополнительных подтверждающих документов. У нас на Брянщине таким образом назначено уже почти 950 пенсий. Решение о назначении страховой или социальной пенсии принимается не позднее 5 рабочих дней со дня поступления в Пенсионный фонд информации об инвалидности. После вынесения решения о назначении пенсии Пенсионный фонд в течение 3 рабочих дней извещает об этом инвалида и направляет ему уведомление в личный кабинет на портале госуслуг или по почте, если учетной записи на портале нет. Пенсия после назначения выплачивается тем же способом, что и другие выплаты Пенсионного фонда. Если раньше инвалид не получал никаких выплат, он может определить способ доставки пенсии онлайн, через личный кабинет на портале госуслуг или на сайте ПФР. Заявление также можно подать в клиентской службе ПФР и в многофункциональном центре. Беззаявительно, без личного обращения, устанавливается и ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) инвалидам. С начала года ее начали получать около 2600 брянцев. Предоставление госуслуг в проактивном формате, без личного обращения с заявлением и документами, осуществляется в рамках социального казначейства, цель которого – ускорить процесс назначения мер социальной поддержки и отказаться от сбора справок.

Пенсионный фонд перечислил получателям проиндексированные с 1 июня пенсии. С 3 числа пенсии в повышенных размерах доставлялись брянским получателям через почтовые отделения. 10 июня, досрочно, произведено перечисление пенсии тем, кто получает ее через кредитные учреждения. Индексация проведена автоматически, обращаться в Пенсионный фонд за перерасчетом выплат не нужно. Как отметил заместитель председателя Правления ПФР Сергей Чирков, под индексацию с 1 июня попали все виды пенсий, выплачиваемые Пенсионным фондом: страховые пенсии, пенсии по государственному обеспечению, включая социальные. - Выплаты, которые определяются исходя из размера социальной пенсии, также повышаются по уровню индексации, – напомнил Сергей Чирков. – Это дополнительное материальное обеспечение за особые достижения и заслуги, социальное обеспечение ядерщиков. Напоминаем, что страховые пенсии с учетом индексации выплачиваются только неработающим пенсионерам. На Брянщине пенсию в увеличенном размере получили более 348 тысяч пенсионеров (неработающие получатели страховых пенсий и все получатели пенсий по государственному обеспечению (независимо от факта работы). В среднем пенсия увеличилась на 1 644,8 рублей, средний размер выплат составил 18 220,5 рублей. Всего по стране индексация затронула выплаты 35 млн неработающих пенсионеров, чьи пенсии в среднем увеличились на 1 760 рублей.

Вчера управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк провела рабочую встречу с председателями региональных отделений общественных организаций «Союз женщин России» Тамарой Старченко и «Союз пенсионеров России» Ниной Демчук. Речь шла о социальном партнёрстве, проведении разъяснительной работы, совместных мероприятий по вопросам мер социальной поддержки жителям региона, предоставлении государственных услуг ПФР в электронном виде. В рабочей встрече также участвовали заместитель управляющего Отделением ПФР по Брянской области Надежда Якушева и начальник управления установления пенсий Анна Доброгаева. Они рассказали о новых направлениях деятельности ПФР, которые появились в текущем году – автоматическом назначении пенсий по данным персонифицированного учета (с апреля их назначено уже более 100), а также беззаявительном оформлении страховых и социальных пенсий по инвалидности и ЕДВ (они теперь назначаются по данным Федерального реестра инвалидов, без дополнительных подтверждающих документов). С января пенсии в таком проактивном формате получают более 800 жителей Брянщины, ЕДВ – около 2600. Предоставление госуслуг ПФР без личного обращения с заявлением и документами осуществляется в рамках социального казначейства, цель которого – упростить и ускорить процесс назначения мер социальной поддержки. Не обошли вниманием участники встречи и такую важную тему, как льготы для многодетных матерей. В частности, отмечалось, что более 3,5 тысяч брянских мамочек, имеющих 5-х и более детей, получают пенсию со снижением возраста. 78 мам в этом году досрочно вышли на пенсию по новым правилам в связи с воспитанием 4-х детей. В завершение встречи управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк и председатель Брянского регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» Тамара Старченко подписали соглашение о взаимодействии. Стороны планируют сотрудничать в области правового и информационного просвещения жителей области по вопросам обеспечения поддержки семей с детьми, социальной защищенности и реализации прав женщин, организации и проведения совместных семинаров, консультаций, встреч.