Интервью начальника Управления ПФР в Комаричском муниципальном районе Г.Г.Аскеровой на тему: «Об изменениях пенсионного законодательства с 1 января 2

Сегодня в гостях в редакции районной газеты «Верный путь» Аскерова Галина Георгиевна – начальник Управления ПФР в Комаричском муниципальном районе Брянской области.

С 1 января 2015 года изменяется пенсионное законодательство

Редактор:

            Галина Георгиевна, с 1 января 2015 года произойдут изменения в пенсионном законодательстве.

Какова основная причина перехода на новую пенсионную формулу?

Аскерова Г.Г.

            Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит от объема страховых взносов, которые работодатели уплачивают    в течение всей трудовой деятельности  за работника в систему обязательного пенсионного страхования. Стаж практически не влияет на размер  пенсии. Действующий порядок расчета трудовой пенсии по старости во многом не учитывает интересы самой экономически активной категории населения – тех, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь.

            Новый порядок формирования пенсионных прав  позволит обеспечить соответствие пенсионных прав заработной плате, ввести механизмы по добровольному назначению пенсий в более позднем возрасте, повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и при расчете размера пенсии.

Редактор:

            Какое главное отличие новой пенсионной формулы от действующей, и есть ли преимущества?

Аскерова Г.Г.

            Главное отличие, оно же и преимущество: пенсионный капитал граждан за каждый год будет фиксироваться в так называемых баллах – индивидуальных пенсионных коэффициентах. В рубли накопленные баллы будут переведены при назначении пенсии.

Редактор:

            Почему не в рублях?

Аскерова Г.Г.

            Учет пенсионных прав в баллах, а не в «живых рублях», как сейчас,  позволит эффективнее защитить пенсионный капитал граждан. Понятно, что 1 рубль 2015 года по своей покупательской способности будет заметно  отличаться от рубля 2030 года. Стоимость балла будет определяться государством и будет  ежегодно расти. Кроме этого, по новым правилам выходить на пенсию позже установленного пенсионного возраста будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсий, страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты, но не более 10 лет.

            Например, если гражданин обратился за назначением страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия на 24%.

            Есть и еще одно преимущество: в новых правилах при расчете пенсии засчитываются в стаж и оцениваются в большем объеме такие социально-значимые периоды в жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80-ти лет. За эти нестраховые периоды присваиваются особые годовые  коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Редактор:

            Как и за что будут начисляться пенсионные коэффициенты?

Аскерова Г.Г.:

            Каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с 1 января 2015 года будет оцениваться таким параметром, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент, он же балл.

            Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента. При равной заработной плате он всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений. Максимальное годовое значение индивидуального пенсионного коэффициента учитывается в размере не более 10 для граждан, которые не формируют пенсионные накопления, и не более 6,25 для тех, кто доверяет накопительной системе и направляет 6% страховых взносов на формирование накопительной пенсии.

            При расчете годового  пенсионного коэффициента учитывается только официальная заработная плата до вычета налога на доходы физических лиц (13%).

            При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том  числе особые коэффициенты за нестраховые периоды.

            Граждане, которые приобрели право на страховую, но не обратились за назначением страховой пенсии, либо отказались от получения получат, так называемые, премиальные баллы.

Редактор:

            В каком размере гражданам могут быть начислены дополнительные коэффициенты за нестраховые периоды?

Аскерова Г.Г.:

            За эти, так называемые, «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты,  если в эти периоды гражданин не работал.

            Так за период срочной воинской службы начисляются 1,8 пенсионных коэффициента.

            Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

- 1,8 пенсионных коэффициентов за год отпуска по уходу за первым ребенком;

- 3,6 пенсионных коэффициентов за го отпуска по уходу за вторым ребенком;

- 5,4 пенсионных коэффициентов за год отпуска по уходу за  третьим и четвертым ребенком.

            Увеличится и продолжительность зачета в страховой стаж периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1 года 6 месяцев до 6 лет в общей сложности (сейчас 4 года 6 месяцев). При этом впервые оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей. Законодателем обращено внимание на социальную роль материнства и воспитание детей, важность создания многодетной семьи для жизни нашего государства и общества.

Редактор:

            Как видно, пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступят в трудовую жизнь. Что бы вы хотели им пожелать?

Аскерова Г.Г.:

            Строить свою трудовую жизнь в соответствии с Законом Российской Федерации. Знать свои законные права и правильно оформлять трудовые отношения. Чтобы зарплату работодатель платил в полном объеме, «серый заработок» в формировании пенсионного капитала не участвует. Отчисления на обязательное пенсионное страхование производил от фонда оплаты труда работника.

Редактор:

            Какие обязательные условия нужно выполнить, чтобы заработать право на получение страховой пенсии?

Аскерова Г.Г.:

            Во-первых, достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Пенсионный возраст остается прежним.

            Во-вторых, наличие необходимого страхового стажа будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по одному году в год. С 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

            И, в третьих, наличие минимальной суммы коэффициентов.

            С 1 января 2015 года она установлена в размере 6,6, с последующим ежегодным увеличением до достижения 30 в 2025 году.

Редактор:

            Как реформа затрагивает нынешних пенсионеров. Будут ли пересчитаны по новым правилам пенсии тем, кому они уже назначены и кто имеет 40 лет трудового стажа?

Аскерова Г.Г.:

            Трудовые пенсии граждан, которые уже назначены или будут назначены до 1 января 2015 горда будут пересчитаны по новой формуле. Если при перерасчете по новым правилам размер пенсии не достигнет размера пенсии. получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере.

            Очень важно знать, что все пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года фиксируются. Сохраняются и будут исполняться.

Редактор:

            Галина Георгиевна, я думаю, что обзор нового пенсионного законодательства, которое начнет действовать с 1 января 2015 года  Вами представлен достаточно ясно. А если у жителей нашего района возникнут вопросы – как их можно выяснить?

Аскерова Г.Г.:

      Звоните на телефон «Горячей линии» управления 9-17-58, предварительно записывайтесь на прием к специалистам в удобное для вас время по телефонам 9-17-51, 9-17-58, а также записаться на прием можно через сайт Пенсионного фонда Российской Федерации адрес http://www.pfrf.ru/. Ждем вас.