Животные отнесены к имуществу, владелец несет бремя его содержания. Порядок обращения с животными установлен Федеральным законом, согласно которому выгул домашних животных должен осуществляться при условии обязательного обеспечения безопасности граждан и животных, сохранности имущества. Запрещается выгул без намордника и поводка потенциально опасных собак, к которым с 2019 года отнесено 13 пород. За нарушение требований закона для владельцев животных предусмотрена ответственность, в том числе уголовная, если укусами животного причинен тяжкий вред здоровью (например, обезображивание лица). Пострадавший вправе в судебном порядке потребовать от хозяина животного возмещение имущественного (расходы на медицинскую и (или) ветеринарную помощь, стоимость порванных вещей) и морального вреда. Необходимо отметить предусмотренную законом уголовную ответственность за жестокое обращение с животным в целях причинения ему боли и (или) страданий, а равно из хулиганских или из корыстных побуждений, повлекшее его гибель или увечье. За эти действия возможно наказание до 5 лет лишения свободы. В случае установления безнадзорных животных, которые могут причинить вред, необходимо обратиться в органы внутренних дел и в осуществляющие отлов животных специализированные организации, сведения о которых размещены на сайтах муниципальных образований. Действия (бездействие) данных органов можно обжаловать в органы прокуратуры.

Защита прав несовершеннолетних в сфере трудового законодательства является приоритетным направлением в работе органов прокуратуры. В период летних каникул дети могут быть трудоустроены. Трудовым законодательством закреплены ограничения применения труда подростков, что связано с предупреждением отрицательного влияния производственных факторов на развитие и состояние здоровья. Трудовой договор можно заключить лишь с лицами, достигшими 16 лет. С теми, кто моложе, подписать трудовой договор можно при условии, что они уже закончили обучение в школе и имеется согласие одного из родителей (попечителя), органа опеки и попечительства, также работа не должна мешать учебе, быть легкой и не причинять вреда здоровью подростка. Прежде чем начать работать, несовершеннолетний обязан пройти предварительный медицинский осмотр (обследование). Продолжительность ежедневной работы не может превышать для работников в возрасте от 14 до 15 лет – 4 часа, в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов. Работодатель не имеет права устанавливать для несовершеннолетнего работника испытательный срок. Процедура увольнения подростка имеет свои особенности только если увольнение несовершеннолетнего происходит по инициативе работодателя. В этом случае необходимо согласие Государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (исключением является лишь увольнение в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя). Прокурор района Прудников Н.Н.

Штраф является наиболее распространенной санкцией, применяемой за совершение административных правонарушений.

Указ Президента Российской Федерации от 17.12.2020 № 797 «О единовременной выплате семьям, имеющим детей» о введении выплаты 5000 рублей на детей, родившихся 18 декабря 2012 года и позднее.

В ТК РФ с 1 января 2021 года вводится определение термина «дистанционная (удаленная) работа». В статье рассмотрены важные нововведения, касающихся трудовых прав работников, осуществляющих трудовые функции удаленно от рабочего места.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» застройщик обязан передать участнику долевого строительства объект долевого строительства, качество которого соответствует условиям договора, требованиям технических регламентов, проектной документации и градостроительных регламентов, а также иным обязательным требованиям.

С 14 декабря 2020 года вступил в силу Приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа».

С 1 января 2021 года вступает в силу приказ Минтранса России от 16.10.2020 № 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей». В статье рассмотрены изменения в продолжительности рабочего времени, длительности перерывов, минимального времени отдыха водителей.

Федеральным Законом № 338 от 16.10.2019 внесены изменения в Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, согласно которым установлена административная ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей. Указанная ответственность возникает при предоставлении организацией отдыха детей и их оздоровления или индивидуальным предпринимателем услуг по обеспечению отдыха и оздоровления детей, не включенными в реестр организаций отдыха детей и их оздоровления. Указанные выше изменения установлены в ст. 14.65 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, санкция статьи которой предусматривает наложение административного штрафа в размере от пятисот тысяч до одного миллиона рублей. Данные изменения вступили в законную силу 01 июня 2020 года. Заместитель прокурора Комаричского района О.Е. Карюгина

C 1 июня 2020 вступил в силу Федеральный закон от 21.02.2019 № 12-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Согласно поправкам в статью 101 закона, не может быть обращено взыскание на средства, выделенные гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации, в качестве единовременной материальной помощи и/или финансовой помощи в связи с утратой имущества первой необходимости и/или в качестве единовременного пособия членам семей граждан, погибших (умерших) в результате чрезвычайной ситуации, и гражданам, здоровью которых в результате чрезвычайной ситуации причинен вред различной степени тяжести. При этом, на должника возлагается обязанность предоставлять документы, подтверждающие наличие у него денежных средств, на которые в соответствии с указанными положениями закона не может быть обращено взыскание. Также лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых установлены ограничения и/или на которые не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода, а также обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу. Порядок указания кода вида дохода в расчетных документах устанавливается Банком России. Кроме того, судебный пристав теперь сможет получить сведения о любых видах банковских счетов должника: номера счетов, информацию о количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте. Помощник прокурора Комаричского района И.С. Шелудько