Навигация
Противодействие коррупции

       
       
   
 

 

   

 

Постановление об утверждении Плана мероприятий направленных на повышение эффективности сферы культуры в Литижском сельском поселении Комаричского района


 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЛИТИЖСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

КОМАРИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

От 24.07.2013 г. № 34

с. Литиж

 

Об утверждении Плана мероприятий  направленных на повышение эффективности сферы культуры в Литижском сельском поселении Комаричского района»

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р, в соответствии с Указом Губернатора Брянской области от 21.02.2013 г. № 154 «Об утверждении Плана мероприятий направленных на повышение эффективности сферы культуры в Брянской области», Постановления Администрации Комаричского района от 26.04.2013г. № 270 «Об утверждении Плана мероприятий направленных на повышение эффективности сферы культуры в Комаричском районе»

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.  Утвердить План мероприятий направленных на повышение эффективности сферы культуры в Литижском сельском поселении Комаричского района согласно приложению (далее – План).

  1.   Ведущему специалисту Администрации Литижского сельского поселения Комаричского района (Чернявской О.В.) при подготовке проекта бюджета поселения на очередной финансовый год и плановый период учитывать мероприятия, предусмотренные Планом.

3.  Руководителям учреждений культуры утвердить планы мероприятий, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры, и обеспечить их выполнение.

4.  Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

5.  Настоящее постановление вступает в  силу с момента его официального опубликования.

 

Глава  Литижского

сельского поселения                                                       В.Н.Воронин

 

 

Утвержден Постановлением администрации

 Литижского сельского поселения

От _____________ 2013г. № _____

ПЛАН

мероприятий направленных на повышение эффективности сферы культуры в Литижском сельском поселении Комаричского района

 

1. Цели разработки мероприятий направленных на повышение эффективности сферы культуры в поселении

       Целями плана мероприятий направленных на повышение эффективности сферы культуры в Литижском сельском поселении Комаричского района

 (далее – «дорожная карта») являются:

повышение качества жизни населения в Литижском сельском поселении, создание условий для их творческой самореализации;

создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры поселения;

обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;

развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

сохранение исторического и культурного наследия Литижского сельского поселения Комаричского района, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни;

воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций Российской Федерации и Брянской области, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи.

2. Проведение структурных реформ в сфере культуры

В рамках структурных реформ предусматриваются:

повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

обеспечение сохранности и возможности использования библиотечных фондов;

обеспечение сохранности и осуществление популяризации культурного наследия Литижского сельского поселения;

обеспечение равного доступа населения к услугам учреждений культуры, информации и культурным ценностям, включая российское и мировое культурное наследие, современной национальной и мировой культуре, глобальным информационным ресурсам;

сохранение и развитие традиционной народной культуры, народных художественных промыслов;

осуществление компьютеризации и информатизации учреждений культуры;

осуществление модернизации и развитие инфраструктуры учреждений в сфере культуры;

обеспечение совершенствования организационных, экономических и правовых механизмов развития сферы культуры.

3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение

3.1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

3.1.1. Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

0,01

2,5

3,2

5,0

5,3

6,0

6,4

3.1.2. Доля муниципальных библиотек, подключенных к информационно-коммуникационной сети «Интернет», в общем количестве библиотек Литижского сельского поселения Комаричского района:

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

 

100

100

100

100

100

3.2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

3.2.1. Создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг.

3.2.2.Поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Брянской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

3.2.3.Обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры.

3.2.4.Реорганизация неэффективных учреждений культуры.

 

 

4. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

          Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений. При этом объемы финансирования должны соотносится с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей(индикаторов).

4.1.  Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

4.1.1. Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Брянской области: (процентов)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

56,2

64,9

73,7

82,4

91,2

100,0

Примеры средней   заработной   платы   работников   муниципальных учреждений культуры:(рублей)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

10208,7

13148,7

16637,8

20682,4

25321,7

30680

 

4.1.2.    Объемы финансирования мероприятий по повышению оплаты труда отдельным категориям работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» (оценка)

(тыс.руб)

Сфера деятельности

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

Объемы дополнительных средств необходимых для реализации Указа Президента РФ

Культура    

168,1

336,8

567,3

837,9

1148,9

1509,6

 

Финансирование за счет средств федерального бюджета

Культура    

70,6

141,4

238,3

351,9

482,5

634,0

 

Финансирование за счет средств бюджета Брянской области

Культура    

40,3

80,8

136,2

201,1

275,7

362,3

 

Финансирование за счет сокращения неэффективных расходов, а так же привлечения средств от приносящей доход деятельности

Культура    

57,2

114,6

192,8

284,9

390,7

513,3

 

 

 

 

5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности сферы культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

 

№ п/п

Наименование мероприятий

Результат

Ответственный исполнитель

Сроки исполнения

1

2

3

4

5

Раздел I. Совершенствование системы оплаты труда

1.1.

Разработка      (изменение)      показателей эффективности деятельности учреждений культуры Литижского сельского поселения

муниципальные

правовые акты

Администрация поселения

ежегодно

1.2.

Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению  средств    от    приносящей    доход деятельности

Планы муниципальных учреждений культуры

Администрация поселения

(по согласованию),

муниципальные бюджетные учреждения Литижского сельского поселения

 

ежегодно

1.3.

Формирование   штатной   численности   в учреждениях культуры с учетом разработанных Минкультуры России методических рекомендаций по формированию штатной численности    учреждений с учетом отраслевой специфики

Планы мероприятий учреждений

муниципальные бюджетные учреждения Литижского сельского поселения

2014 – 2017 годы

 

 

1

2

3

4

5

1.4.

Внесений необходимых изменений в отрослевые положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Литижского сельского поселения,   включив условия осуществления выплат стимулирующего характера с учетом утвержденных показателей и критериев оценки эффективности труда работников

Постановление главы администрации

Администрация поселения

2013 год

1.5.

Обеспечение организации ведения государственного статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры

Форма статистической отчетности

ЗП-культура

Главный бухгалтер администрации

ежемесячно

1.6

Обеспечение планирования бюджетных ассигнований, необходимых для достижения показателей(по годам) средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры

Решение Литижского сельского Совета народных депутатов

Администрация поселения

ежегодно

Раздел II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений

2.1.

Организация           мероприятий           по представлению                    руководителем учреждения   сведений   о   доходах,   об имуществе            и            обязательствах имущественного характера руководителя, его           супруги           (супруга)           и несовершеннолетних    детей,    а    также граждан,    претендующих    на    занятие должностей руководителей учреждений

трудовые договоры с

руководителями

учреждений

Администрация поселения

2013 – 2018 годы

Раздел III. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

3.1.

Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия     работников     учреждений культуры обновленным квалификационным требованиям,   в   том   числе   на   основе повышения квалификации и переподготовки работников учреждений культуры

информация в отдел культуры

Администрация поселения

ежегодно

3.2.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым   договорам   (новых   трудовых договоров)   с   работниками   учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта

трудовые договоры с

работниками учреждений культуры

Администрация поселения (по согласованию),

муниципальные бюджетные учреждения Литижского сельского поселения Комаричского района

ежегодно

3.3.

Направление    в    отдел культуры    района информации об анализе лучших практик внедрения эффективного контракта, предусмотренного   Программой   поэтапного совершенствования системы оплаты труда в     государственных     (муниципальных) учреждениях    на    2012    –    2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р

информация в отдел культуры

Администрация поселения

ежегодно,

до 01 июля,

с 2013 по

2018 год

3.4.

Обеспечение    дифференциации    оплаты труда  основного  и  прочего  персонала, оптимизация     расходов     на     административно-управленческий           персонал учреждений культуры, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты   труда  учреждения  –  не  более 40 процентов

Приказ  муниципального бюджетного учреждения

Администрация поселения (по согласованию),

муниципальные бюджетные учреждения Литижского сельского поселения Комаричского района

2013 – 2014 годы

 

 

1

2

3

4

5

Раздел IV. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597

4.1.

Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов «дорожной карты»

Распоряжение Главы поселения

Администрация поселения

2013 год

4.2.

Сбор    и    мониторинг    отчетности    о показателях заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений культуры в соответствии с утвержденным   Росстатом   федеральным статистическим наблюдением

формы статистической отчетности

Администрация поселения

2013 – 2018 годы

4.3.

Информационное сопровождение «дорожной карты»     –     организация     проведения разъяснительной работы с руководителями муниципальных бюджетных учреждений культуры поселения

проведение совещаний, «круглых

столов» и других

мероприятий

Администрация поселения,

муниципальные бюджетные учреждения

поселения

2013 – 2018 годы

Раздел V. Сопровождение «дорожной карты»

5.1.

Утверждение      Администрацией поселения «дорожных  карт»  в  сфере  культуры  в отношении учреждений культуры  и соответствующих категорий работников

Постановление

Администрации поселения

Администрация поселения

3 квартал 2013 г.

5.2.

Подготовка и согласование постановления Администрации поселения, предусматривающего утверждение «дорожной карты», содержащего целевые индикаторы

постановление

Администрации поселения

Администрация поселения

3 квартал 2013 г.

 

 

1

2

3

4

5

 

развития отрасли, оптимизацию структуры и     определение     динамики     значений соотношений средней заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597, и средней заработной платы в Брянской области в 2012 – 2018 годах

 

 

 

5.3.

Разработка и утверждение муниципальными бюджетными учреждениями культуры Литижского сельского поселения Комаричского района, планов    мероприятий    по    повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей    деятельности    учреждений, совершенствованию системы оплаты труда соответствующих   категорий   работников (по согласованию с отделом культуры)

локальный акт учреждения

муниципальные бюджетные учреждения культуры поселения

3 квартал 2013 г.

 

 

 

Глава Литижского сельского поселения                                                                        В.Н.Воронин                       

 

 

Скачать - [attachment=509]                                                                  

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Автор: admin |
27 августа 2013 |
Просмотров: 1968 |
Комментарии (0 | )
Поселения » Литижское поселение
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?

Администрация Комаричского муниципального района проводит районный конкурс "Семь+я" для пар, планирующих вступить в брак. Целями Конкурса являются: повышение престижа института семьи, укрепление нравственных начал в семейных отношениях, семейного взаимопонимания и взаимоуважения.




























Телефон горячей линии по вопросам противодействия коррупции:

8 (48355) 91241