Льготы, предоставляемые женщинам в сельской местности

Статьей 263.1 Трудового кодекса РФ установлено, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право на следующие гарантии: - на предоставление по их письменному заявлению 1 дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы; - на сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю (если меньшая продолжительность рабочего времени не предусмотрена для них иными нормативными документами). При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочейнеделе; - на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Работодатели, чьи организации расположены в сельской местности, обязаны предоставлять своим сотрудницам данные льготы, вне зависимости от должностей, которые они занимают. Административная ответственность за невыполнение положений ст.263.1 Трудового кодекса РФ установлена ст.5.27 КоАП. Помощник прокурора Комаричского района И.Ю. Егорова